Erfolgreiche Personalgewinnung durch gezielte Social-Media-Betreuung
Kotschenreuther Fahrzeugbau, ein langjähriger Kunde unserer Werbeagentur, beauftragte uns mit einer 10-monatigen Social-Media-Betreuung. Ziel der Zusammenarbeit war die Personalgewinnung, um gezielt qualifizierte Bewerber für offene Stellen zu finden. Dafür richteten wir das Instagram-Konto des Unternehmens ein, entwickelten einen umfassenden Redaktionsplan und übernahmen die Gestaltung und Veröffentlichung der Social-Media-Posts sowie die Schaltung von Werbeanzeigen über META.
Herausforderungen
Eine der anfänglichen Herausforderungen war eine technische Verzögerung bei META, wodurch die Bewerbungskampagne erst Anfang 2024 starten konnte. Dennoch war es entscheidend, die Kampagnen strategisch auf die regionale Zielgruppe abzustimmen und die Anforderungen von Kotschenreuther in den Fokus zu rücken, um qualifizierte Bewerber aus der Umgebung von Wallenfels anzusprechen.
Erfolge
Die erste Lageristen-Kampagne im Februar erwies sich als voller Erfolg: Innerhalb von nur 10 Tagen gingen 6 qualifizierte Bewerbungen ein, wovon eine Person eingestellt wurde. Im Laufe des Jahres konnten wir insgesamt 40 Bewerbungen generieren, darunter 8 Bewerbungen für Azubis und 11 Bewerbungen für Lageristen. Diese Ergebnisse führten zu mehreren erfolgreichen Einstellungen, darunter ein Azubi und ein Fahrzeugbauingenieur. Die Kampagnen zeigten deutlich, wie zielgerichtete Social-Media-Maßnahmen zur Bewerbungsgenerierung beitragen können.
Highlight: Ausbildung Plus
Ein besonderes Highlight war die Kampagne „Ausbildung Plus“, die wir gemeinsam mit Kotschenreuther entwickelten. Diese Ausbildungskampagne wurde sowohl digital über Social Media als auch im Printbereich verbreitet und spielte eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Rekrutierung von Auszubildenden für das Unternehmen.
Durch unsere Social-Media-Betreuung konnte Kotschenreuther Fahrzeugbau nicht nur neue Mitarbeiter gewinnen, sondern auch die Reichweite und Sichtbarkeit seines Unternehmens in der Region deutlich erhöhen.
Social Media – lieben wir!
Mit Social Media Kampagnen, einem Kunden im ländlichen Raum Oberfrankens, erfolgreich neue Auszubildende und Mitarbeiter gewinnen – lieben wir ganz besonders!